Hoe kijk jij naar het hebben van een eigen bedrijf? Zie jij meer positieve kanten zoals de vrijheid en zelf alle beslissingen kunnen nemen? Of zie jij meer beren op de weg, zoals de administratie en geen garanties?
Het ondernemerschap heeft z’n voor- en nadelen in vergelijking tot het werken in loondienst. Het is voor sommigen een droom die uitkomt, maar anderen geeft het idee al veel stress. Hoezo zijn er zulke uiteenlopende meningen over het hebben van een eigen bedrijf? Voor beide kanten valt wat te zeggen dus we leggen alles voor je onder de loop.
Vrijheid. Iets dat iedereen kan waarderen. Het is misschien wel het grootste voordeel van het ondernemerschap. Geen wekker die je om zes uur ’s ochtends uit je slaap haalt, omdat je bij de dagelijkse briefing aanwezig moet zijn. Jij bepaalt zelf je werkuren en je werkomgeving. Dit kan betekenen dat je alsnog om zes uur ’s ochtends opstaat, maar dat is jouw keuze. Heb je vandaag zin om ergens anders te werken dan normaal, bijvoorbeeld in de zon op een terras? Alles kan, niks moet. Jij kiest hoe je te werk gaat.
Maar deze vrijheid heeft ook een keerzijde. De scheiding tussen werk en privé vervaagt snel. Je hebt geen vaste werktijden en de discipline om aan het werk te gaan komt alleen nog maar vanuit jezelf. Niemand die achter je aanloopt om te checken of je alles wel gedaan hebt. Je hebt geen baas die je vertelt wat je moet doen, maar dat betekent ook dat je altijd aan het werk bent. Wanneer je ’s avonds thuis op de bank zit en je ziet laat nog een belangrijk mailtje binnen komen, wat doe je dan? Stel je het uit met de gedachte dat je het morgen alsnog moet doen of neemt de nieuwsgierigheid en de werkdrive over?
Financieel gezien lijkt een eigen bedrijf de jackpot. Elke euro die je verdient, is voor jou. Geen leidinggevende die het grootste deel van de winst opeist. Het is toch wel fijn als je goed beloond wordt voor al je harde werk. Daarentegen moet je vaak veel tijd en geld investeren in je bedrijf voordat het iets oplevert. In loondienst krijg je vanaf dag één betaald, terwijl je als ondernemer soms lang moet wachten voor je winst maakt.
Daar staat tegenover dat jij zeggenschap hebt over de gang van zaken binnen het bedrijf. Jij bent het management en beslist wat er gebeurt. Bovendien leer je ook constant nieuwe dingen. Van boekhouding tot marketing, je ontwikkelt vaardigheden die je in loondienst niet allemaal tegelijk zou opdoen. De dingen die je niet bevallen, kunnen uiteraard worden uitbesteed. Deze autonomie brengt alleen veel verantwoordelijkheid met zich mee. Je bent volledig verantwoordelijk voor alles binnen het bedrijf. Dit kan als overweldigend worden ervaren en je hebt niet snel iemand om op terug te vallen. Het is immers jouw bedrijf.
Daarnaast heb je bij een eigen bedrijf in eerste instantie geen vangnet als je ziek wordt en je bouwt geen pensioen op. Dit wordt vaak gezien als een groot risico. Echter kan dit risico snel uit de lucht geholpen worden. Je kan namelijk alles zelf regelen, van pensioensparen tot je verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Het enige verschil is dat het in loondienst in de meeste gevallen standaard gebeurt en je hier als ondernemer zelf achteraan moet.
Al met al, is het dus maar net hoe je de situatie bekijkt. De waarheid is, dat het hebben van een eigen bedrijf niet zo zwart-wit is. Zo heeft onderzoek aangetoond dat ondernemers meer werkgeluk ervaren, maar ook meer stress. Het ligt er dus vooral aan hoe je zelf ingesteld bent. Ben je een harde werker, zet je door na de eerste tegenslag en krijg je het niet Spaans benauwd van een beetje risico nemen? Dan is het ondernemerschap volledig voor jou weggelegd.
